Bedömningsföretag - övningsprov, frågor och svar

Eftersom arbetsgivare använder tjänster från en mängd olika testleverantörer, så skräddarsyr JobTestPrep sina övningstest för att överensstämma med de svårighetsnivåer och format som världens ledande testföretag använder sig av. Vi ger dig tillgång till tidsbegränsade övningsprov, betygsrapporter, studieguider och mycket mer.

Köp vårt allt-i-ett-paket nu, £49

Saville Consulting

Saville Consulting är en ledande leverantör av bedömningsverktyg för arbetssökande. De prov som Saville Consulting utvecklar används av ledande arbetsgivare, och deras provserier varierar beroende på arbetsnivå och bransch.

Ledarskapstest

Testar kandidatens ledarskapsförmåga och riktar sig till blivande projektledare, chefer och andra i ledande positioner. Vanligen består testet av en kombination de tre provtyperna numerisk analys, språkförståelse och abstrakt tänkande. Testet förekommer vanligen under den preliminära rekryteringsprocessen och är vanligen kort. Provet består av korta (6-8 minuters) testsekvenser, som var och en innehåller 8-12 frågor.

Allmänt analystest

Det allmänna analystestet är utformat för att bedöma en sökandes grundläggande förmågor, som språkförståelse, räkneförmåga och förmåga att läsa diagram.

Allmänt kompetenstest

Det allmänna kompetenstestet riktar sig till folk inom serviceyrken och administration, såsom kundtjänstpersonal, sekreterare, affärsanställda och så vidare. Dessa prov är oövervakade och skickas vanligtvis till kandidater som en del av den preliminära ansökningsprocessen. Denna provsamling testar språkförståelse, räkneförmåga och grundläggande felsökning.

  • Tre Saville snabba chefsbedömnings-liknande prov (numeriskt, abstrakt och verbalt)
  • 23 övningsprov, över 480 frågor och svar
  • 20 numeriska övningsprov, över 400 frågor och svar
  • 28 abstrakta övningsprov, över 400 frågor & svar
  • Videohandledningar och studieguider
  • Nytt – finansiell villkors-guide och övningar
  • Enkla och avancerade nivåfrågor
  • Smarta poängrapporter
  • Detaljerade förklaringar, strategilösningar och tips
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

  • Tre Saville Swift Analys-liknande prov (Språkförståelse, räkning och diagramläsning)
  • 23 muntliga övningsprov, över 480 frågor och svar
  • 20 numeriska övningsprov, över 400 frågor och svar
  • Tre diagrammatiska övningsprov, 100 frågor & svar
  • 13 handledningsvideor och sju studieguider om språk och numerisk förståelse
  • Nytt – finansiell villkors-guide och övningar
  • Enkla och avancerade nivåfrågor
  • Smarta poängrapporter
  • Detaljerad förklaring, strategilösningar och tips
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

  • Två muntliga, numeriska och felsökningsprov
  • 180 frågor & svar i numerisk förståelse
  • 80 frågor & svar i verbal förståelse
  • 60 frågor & svar i felsökning
  • 180 extra numeriska frågor, granskning av grundläggande ämnen
  • Omfattande förklaringar, betyg, lösningar, videoklipp
  • Snabba och enkla färdighetsformat
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

Talent Q Tests

Talent Q är ett bedömningsföretag som ökar i popularitet. Deras prov skiljer sig från andra företag, genom att de är anpassningsbara.

Talent Q Elements

Talent Qs element-serie är en samling av tre olika prover – numeriska, verbala och logiska. Dessa prover kan administreras tillsammans, eller delas upp, beroende på jobbposition och tjänst. Talent Qs element-serie används vid rekrytering av handledare, chefer och andra högnivåpositioner. Varje prov har mellan 12 och 15 olika frågor, som varierar i svårighetsgrad.

Talent Q Aspects

Talent Q Aspects and Abilities är en uppsättning av tre olika test – språkliga, numeriska och övervakning – som vanligtvis administreras online. Varje test tar mellan fem och tio minuter att slutföra. Talent Q-aspekt innehåller också ett personlighetstest som kallas Styles. Styles är, specifikt, ett kompetensbaserat frågeformulär.

  • 3 Talent Q-liknande språktest + 7 extra övningsprov
  • 3 Talent Q-liknande numeriska prov + 14 extra övningsprov
  • 3 Talent Q-liknande logiktest + extra övning
  • Tidsprov med poängrapporter, svar och lösningar
  • 21 verbala, numeriska och logiska videohandledningar och studieguider
  • Exklusiv Talent Q-skräddarsydd handledning och guide
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

  • Fullständig bedömning i två aspekter (numerisk, språk, felsökning)
  • Fem aspekt-liknande numeriska prov
  • Fem aspekt-liknande språktest
  • Över 350 frågor & svar
  • Övningsprov för numerisk-, verbal- och felksökning
  • Tidsbegränsade prov med poängrapporter, svar och lösningar
  • Studiehandböcker och videotutorials
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

Thomas International

Thomas International erbjuder två uppsättningar av begåvningsprov: Thomas psykometriska prov (the Thomas Psychometric Test – GIA) och Thomas färdighetsprov (the Thomas Skills Test – TST).

Thomas GIA-prov

Thomas GIA-prov syftar till att bedöma generell intelligens, snarare än mer avancerade ämnesspecifika förmågor (t ex numeriskt, verbalt eller abstrakt tänkande). Tanken är att förutsäga hur bra du kommera att utvecklas med träning. GIA är ett online-test som består av fem olika avdelningar: resonemang, perceptuell hastighet, talhastighet och noggrannhet, rumslig visualisering och ordbetydelse.

  • Två hela praktiska prov i GIA-stil
  • Åtta sifferövningsprov
  • Sju muntliga förståelseövningsprov
  • Fyra deduktiva resonemangsprov
  • Två felsökningstest
  • Förklaringar och lösningsmetoder
  • Tidsbegränsade prov med poängrapporter
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

Assessio

Assesio tillhandahåller utvärderingsverktyg främst för de nordiska länderna, men även för länder över hela världen. De erbjuder tre primära testpå sin plattform::

  • Mint, ett screeningsverktyg som mäter integritet och risken för kontraproduktivt arbetsbeteende
  • MAP, ett personlighetstest som förutspår arbetsbeteenden
  • Matrigma, ett screeningsverktyg som mäter generell mental förmåga (GMA) och förutsäger arbetskapacitet
  • Två fullängds matribaserader övningstest utformade efter Matrigmas tidsbegränsade prov
  • Ytterligare fyra matriserbaserade övningstest
  • Ytterligare 11 test av induktiv förmåga
  • En Matrigma studiehandledning
  • En videotutorial för induktiv slutledning
  • Detaljerade förklaringar och poängrapporter
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

Pearson TalentLens

Pearson Education är ett internationellt testföretag baserat i Storbritannien. Pearson Assessment, Pearson TalentLens och Pearson Vue är alla en del av Pearson Education.

Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal (RANRA)

Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal (RANRA) är ett numeriskt slutledningstest som används för att bedöma kritiskt tänkande. Det brukar används vanligen vid rekrytering till ledande befattningar, och det följs ofta av Watson-Glaser-provet.

Numerical Reasoning Assessment

Detta test är nytt för Pearson TalentLens, och det används nu av Deloitte i rekryteringsprocessen för akademiker, praktikanter och lärlingar. Detta test innehåller några element som skiljer sig från traditionella numeriska slutledningstest.

  • Tre övningsprov i RANRA-format
  • Fler övningsprov
  • Videohandledningar och studieguider för att förbättra dina aritmetiska färdigheter
  • Normaliserade poäng
  • Detaljerade förklaringar
  • Följer det riktiga RANRA-testet ifråga om övningar och tidsramar
  • Ingår GRATIS: JTPts grundläggande färdighetspaket
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

  • Tre test i numerisk slutledningsförmåga i RANRA-format
  • 231 övningsfrågor
  • Normaliserade poängrapporter
  • Omfattande förklaringar och lösningar
  • Studiehandböcker och videotutorials – procenträkning, miniräknare och mer
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

Revelian

Revelian (formellt Onetest) är ett populärt australiskt psykometriskt testföretag som tillhandahåller tjänster till både lokala och globala företag.

Revelian Cognitive Ability Test (RCAT)
Prov i kognitiv förmåga

Revelian Cognitive Ability Test, även känt som RCAT, är ett 20-minutersprov med 51 frågor i tre kategorier: språklig, numerisk och logisk/abstrakt. Frågorna ökar i svårighet allteftersom man går vidare i provet. Det finns ett brett spektrum av frågetyper och svårighetsgrader, vilket innebär att detta prov används för att bedöma sökande för en mängd olika positioner.

  • Fyra RCAT-liknande övningsprov
  • Fyra extra synomymtest
  • 14 extra praktiska grundläggande numeriska tester
  • Sex grundläggande numeriska videohandledningar
  • Omfattande förklaringar och poäng
  • Frågor och tidsramar överensstämmer med det verkliga testet
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna

Köp nu, från £39

Vilka företag använder Revelians (Onetest) bedömningar?

DeloitteTelstraChevronBDO
BMWABSAFPANAO
RSM BirdWoodsideTechnipNew South Wales Government
Toga HospitalityMedina HotelThiessARUP
SuncorpAMPPeabody EnergyPepsico
APRAPegasus EmploymentEquisuperEnergy Australia

Varför behöver jag förbereda mig inför ett lämplighetstest?

Att öva på förhand hjälper dig att förvärva de färdigheter som krävs för att lyckas på ditt test. JobTestPrep är den enda webbplatsen som ger dig chansen att öva på de olika testföretagens provformat. Vi har gjort stora ansträngningar för att utveckla test vars frågor och svårighetsgrad överensstämmer med verkligheten, och vi erbjuder även skräddarsydda produkter för specifika företag. Ju mer du förbereder dig, desto större chans har du att landa ditt drömjobb.

Få tillgång till alla våra övningspaket

Behöver du ta mer än ett psykometriskt test? Med vårt tillgång-till-allt-abonnemang får du tillgång till mängder av övningstest som överensstämmer med de ledande testföretagens. Konkurrensen om drömjobben är hård. Ingår ett test i rekyteringen så ökar du dina chanser att nå höga poäng väsentligt om du förbereder dig. Ju högre din poäng, desto mer attraktiv blir du på arbetsmarknaden. Så skaffa vårt tillgång-till-ALLT-abonnemang redan idag!

Vad ingår

  • 500 övningspaket, 16 000+ frågor
  • Inlärningsverktyg, tips och betygsrapporter
  • Övningsmaterial på engelska med de senaste uppdateringarna
  • Tillgång till en databas med tusentals intervjufrågor
  • Direkt online-åtkomst: Sätt ingång omedelbart
  • Omfattade ämnen: Psykometriska test, yrkestest, lämplighetstest, personlighetstest, bedömningsprov och mer

Hittade du inte vad du letade efter? Vi är här för att hjälpa till!

Vänligen svara på några korta frågor så att vi kan hänvisa dig till det övningspaket som stämmer bäst överens med dina behov.

De varumärken som nämns på denna webbplats tillhör sina respektive ägare. Ingen av varumärkesinnehavarna är anslutna till JobTestPrep eller denna webbplats. JobTestPrep förbereder inför psykometriska prov. Samtliga förberedelsematerial tillhandahålls på engelska.