Sök jobb som lagerarbetare eller terminalarbetare

Arbetet på lager/terminal

Lager- och terminalarbetare är det näst vanligaste yrket bland män i Sverige, och över 60 000 män arbetar på lager och terminaler, vilket innebär att branschen gärna ser kvinnliga sökanden. Lagerarbete handlade en gång i tiden om att lyfta säckar, rulla fat eller släpa runt på pallvagnar, med ett gäng packsedlar och orders i bröstfickan på snickarbrallorna.

Och visst, de fysiskt krävande arbetsuppgifterna finns kvar i viss mån, men de har blivit betydligt färre och mindre krävande. Orderlappar och packsedlar har ersatts av streckkoder och handdatorer, pallvagnarna är elektriska och har försetts med streckkodsläsare, och jobbet som lagerarbetare kräver numer datorvana och oftast goda kunskaper i engelska.

I arbetsuppgifterna ingår att ta emot inkommande gods, plocka orders för utleveranser, samt att hålla ordning i lagret eller terminalen. I nästan samtliga fall krävs det att du har B-körkort. Beroende på vilket lager och vilken typ av gods du hanterar så ingår även truckkörning i arbetsuppgifterna. Du hittar mer om truckföraryrket här.

Personlighetstest för lagerarbetare

Personlighetstest var till för bara några år sedan något som mestadels förekom i rekryteringen av chefer och ledare. Men dagens arbetsmarknad har förvandlats snabbt. Numer anställer nästan inga företag själva lager- eller terminalarbetare, eller arbetare alls, utan rekryteringen sker via bemanningsföretag som Randstad, Ponto AB, Södertörns Bemanning, Bemanningsstyrkan, Adecco, Manpower och så vidare.

Och dessa företag använder lämplighetstest och personlighetstest vid samtliga rekryteringar, oavsett om du söker jobb som städare, barnskötare eller VD. Det går till så att efter att du skickat in din ansökan till bemanningsföretaget, så skickar de dig en länk till det personlighetstest de vill att du ska ta. Först efter att du gjort testet online med ett godkänt resultat så tar de en titt på ditt CV, och väljer eventuellt ut dig för en först telefonintervju.

Att passera testet på ett bra sätt är alltså helt nödvändigt för att gå vidare i anställningsprocessen. Skulle du råka på någon annan typ av lämplighetstest när du söker jobb på lager så kontakta oss så hjälper vi dig hitta det övningspaket som passar dig bäst!

Öva inför testet

Som vi redan nämnt så är det inte bara arbetsmarknaden som förändrats utan även yrket som lager- och terminalarbetare, vilket ställer andra krav på dagens yrkesmän än på gårdagens. Vilket är ännu ett skäl till personlighetstestens inträde i rekryteringsprocessen. Men är det då någon mening att öva inför personlighetstest? Finns det några rätt eller fel svar?

Ja, det beror på hur man ser det. Men det finns helt klart personlighetsdrag som är lämpliga för lagerarbetare, såsom noggrannhet, punktlighet och stresstålighet. Genom att öva inför ditt test så kommer du att känna självförtroende när väl testet kommer. Övar du kommer du även att förstås vilka personlighetsdrag som mäts av vilka frågor, vilket innebär att du får chansen att optimera dina svar för jobbet som lagerarbetare.

Registrera konto

JobTestPrep har över 20 års erfarenhet av att förbereda kandidater inför anställningsprocesser, alltifrån tunnelbaneförare till verkställande direktörer. Våra övningstest är tillgängliga online dygnet runt, vilket innebär att du kan öva från datorn, telefonen eller paddan närhelst du vill. Tack vare våra studiehandledningar, facit och svarsförklaringar och videotutorials ökar du garanterat dina chanser att landa det jobb du söker. Registrera ett konto och börja öva redan idag!

Utöver ovan nämnda test kan ett antal andra typer av test förekomma när du söker jobb.

Blir du ombedd att ta ett test, kontakta oss så hjälper vi dig att hitta det bästa övningspaketet för dina behov.

Vi har sammanställt FAQ sidor (på engelska) med dem vanligaste frågorna och svar.

Hittar du inte svaret på din fråga, vänligen kontakta vår Kundtjänst.

Betalning - Teknisk support - Komma igång - Kundtjänst