LANDA DITT DRÖMJOBB

Öva online inför alla lämplighetstest och alla jobb

Över 500 000 jobbsökande har förtroende för oss



Allt ingår

Få tillgång till hela vår databas med träningsmaterial online, och förbered dig inför eventuella lämplighetstest, med fokuserade PrepPacks™.



Branschledande

Gör som hundratusentals kunder som har hittat den hjälp de behöver med våra PrepPack™ övningspaket och vår omfattande förberedelseprocess online.



Bygg upp ditt självförtroende

Få tillgång till alla verktyg du behöver för en optimal inlärningsupplevelse, och se hur dina poäng förbättras ju mer du övar med våra övningstest.

Uppmärksammade av:

Få tillgång till tusentals övningstest på nätet

Över 500 träningspaket, inklusive:

R

Matrigma

Förbered dig inför ditt kommande Matrigma-test med uppdaterade övningstest och studieguider.

R

PI LI

Förstå allt som finns att veta om PI LI-provet, med tidtagna övningsprov, poängrapporter, svar och lösningar.

R

cut-e

Lär dig om de olika cut-e-proverna och förbered dig med åtta olika övningspaket, skräddarsydda för varje specifikt prov.

R

SHL

Öva inför ditt kommande SHL-test, med över 3000 övningsfrågor inriktade på nybörjarnivå, forskarutbildning, chefs- och ledande befattningar.

R

Cubiks

Få tillgång till över 1500 övningsfrågor som simulerar Cubiks-testets frågeformat och tidsramar.

R

Watson-Glaser

Få den senaste aktuella förberedelsen för Watson Glaser-test, inklusive videohandledning, studieguider och 24/7-övning.

R

Intervjuprocessen

Lär dig allt du behöver veta om intervjuprocessen i Sverige, och kolla in våra övningar inför anställningsintervjun.

R

Testföretag

Upptäck skillnaderna mellan de populära testföretagen och de bedömningar de erbjuder.

R

Fler produkter

Vi erbjuder hundratals produkter. Ta en titt på vårt övningsmaterial baserat på yrke, arbetsgivare eller specifikt test.

Nöjda kunder

Övningsfrågor

PrepPacks™

”Att bara kunna förstå vad provet krävde och vad jag behövde göra för att klara provet var viktigt. JobTestPreps övningstester gjorde det möjligt för mig att få jobbet.”

Danielle Montori

”De frågor som JobTestPrep förberedde mig inför, var exakt samma stil som de frågor jag fick på intervjun och på testprocessen. Förklaringarna var till stor hjälp, jag kunde granska lösningarna och arbeta mig igenom problemen i min egen takt.”

Sebastian Sandlöv

”Om jag inte hade fått det här jobbet på Deloitte, skulle jag idag inte ha jobbat på ett av världens bästa professionella serviceföretag. JobTestPrep har verkligen hjälpt mig att uppnå detta tillfälle.”

Anna Bodlin

Vad är ett lämplighetstest?

Lämplighetstest eller personlighetstest är bedömningar som genomförs för att utvärdera kandidatens prestationsförmåga, vilket innefattar färdigheter, kunskaper, skicklighet, personlighetsdrag, attityder och karriärmöjligheter. Dessa test som ibland kallas psykometriska test, kan presentera en del svårigheter, inte bara på grund av deras innehåll, men också på grund av tidsbegränsningen.

Genom att öva i förväg bekantar du dig med testets format och lär dig tänka på rätt sätt inför frågorna, vilket kommer att förbättra ditt reultat. Dessutom ökar du ditt själförtroende, vilket gör det enklare att hantera tidspressen.

De fyra vanligaste och viktigaste områdena inom psykometriska test är följande:

Lämplighetstest

Utvärderingar som bedömer kognitiva förmågor som numerisk förståelse, läs- och skrivkunnighet eller rumslig medvetenhet.

Personlighetstest

Personlighetstest ger arbetsgivare en mer komplett bild av kandidaterna, så att de kan avgöra kandidaternas lämplighet för specifika roller. Dessa tester inkluderar personlighetsfrågor, ledarskapstest, motivationstester och konflikthantering.

Rekryteringsträff

Dagslånga utvärderingar som fordrar att arbetssökarna fullföljer uppgifter som gruppaktiviteter, en inkorgsövning, en fallstudie, en presentation, rollspelsscenarier, partnerintervjuer, verifieringstester med mera.

Intervjuer

Dessa kan vara i form av ett telefonsamtal, en Skype-intervju eller en intervju på plats hos din blivande arbetsgivare. Intervjun kan även äga rum på ett rekryteringsföretag.