Clevry är en testleverantör som erbjuder skräddarsydda testplattformer i Storbrittanien, Norden och på andra ställen. Har du fått en inbjudan till ett rekryteringstest från Clevry? Övning ger alltid färdighet och resultaten är bättre för dig som kommer väl förberedd till testet. Stressnivåerna minskar och du känner dig säker på att du kan prestera till max. Kom väl förberedd efter övning med vårt PrepPack™. Vi erbjuder övningar inom alla delar av Clevry assessment.
Klicka och se exempel nedan:
Verbal förmåga | Numerisk förmåga | Abstrakt resonemangsförmåga | Checking Tests | Mekanisk kunnighet | SJT | Personlighetstest
Delar av övningsmaterialet är på svenska och delar på engelska:
Mobilvänligt PrepPack™ | 24/7
Kundtjänst 24/7
Stort testutbud
Säkra betalningar
Hej! Jag heter Sara och är produktansvarig hos JobTestPrep Sverige. Har du frågor om vår Clevry-övning får du gärna kontakta mig.
Clevry Ability Test är ett färdighetstest på tid - ingen tidsgräns ges per fråga men istället för testet i helhet. Tiden den tar dig att avsluta testet är inte avgörande för betyget då poängen avgörs efter maximal prestanda.
Clevry har test som liknar flera andra testleverantörer, som Aon, SHL och Cubiks t.ex. Det finns 3 nivåer på Clevry Ability test och vi erbjuder övning på alla olika nivåer. Du kan köpa vår övning och välja det som just du behöver förbättra.
På denna nivå kan du komma att testas i:
Bara för att dessa test är för dig som jobbar med händerna betyder det inte att du inte behöver ha huvudet på skaft och det gäller att prestera bra på testet för att klara rekryteringen. Välj rätt övningar i vårt Clevry PrepPack™ och ha en riktig chans att få jobbet.
På den här nivån testas du inom lite fler ämnen. Clevry test är anpassade efter typer av roller och för dig som skall arbeta inom något professionellt men som inte kräver en utbildning krävs det att du har många bollar i luften och visar framfötterna i bl.a.:
Alla företag och roller kräver inte exakt samma färdighetstest så det kan var klokt att titta på din Clevry Assessment inbjudan för att se exakt vad du kommer att testas på. Om du inte vet är det som nämns ovan som rekommenderas att du behärskar. Efter övning med JobTestPrep kommer du kunna allt som behövs för att kamma hem rollen.
För dig som har en högre utbildning eller söker en chefsroll eller liknande erbjuder Clevry ytterliggare en nivå av utävrdering inför din rekrytering. Expert-nivån kan även användas för intern utvärdering av en anställds prestation, vilket Clevry rekommenderar görs regelbundet. I Expert-testet ingår följande delar:
För alla nivåer kan även ett Situational Judgment Test och ett Personlighetstest även ingå. Personlighetstestet är ett s.k. arbetsrelaterat beteendetest för enligt Clevry skall fokus på din personlighet handla om ditt beteende på arbetsplatsen och inte privat. Även om personlighetstestet inte alltid ser 100% likadant ut är det frågeställningen och rapporten som är det viktiga.
Clevry verbal förmåga test fokuserar på din förståelse av ett stycke du läser. I vår Clevry övning läser du ett stycke information eller ett påstående och måste hitta rätt ställe där informationen finns och avgöra om påståendet är “SANT”, “FALSKT” eller “VET EJ” (det finns inte tillräcklig information eller rätt information delges inte för att du skall kunna dra en fast slutsats). Denna övning liknar Aon Scales Verbal för dig som kanske känner till den.
Steg 1: I vilken flik hittar du information om det här påståendet?
Flying Colors damkläder har för närvarande inga butiker i Kina. Detta kommer antagligen att förändras om ungefär ett år.
Detta bör ta mindre än 8 sekunder.
Påstående: Flying Colors damkläder har för närvarande inga butiker i Kina. Detta kommer antagligen att förändras om ungefär ett år.
Påståendet handlar om den geografiska placeringen av Flying Colors butiker. Fliken Geografisk placering borde alltså innehålla den relevanta informationen.
Steg 2: Är påståendet sant, falskt eller vet ej? För att avgöra det tittar du i den valda (korrekta) fliken. (Detta bör ta mindre än 8 sekunder.)
Fel
Fel
Korrekt!
Det rätta svaret är: Vet ej
Förklaring:
Påståendet gäller den geografiska placeringen av kedjans butiker, och således är fliken Geographic positioning rätt flik att leta information i.
Påståendet gäller dessutom damkläder, och Kina nämns över huvud taget inte i stycket om damkläder. Vi saknar därför helt information för att avgöra om påståendet är falskt eller inte.
Korrekt svar är med andra ord: Icke tillämpligt.
Tips
Svaret ”Icke tillämpligt” baserades på informationen i en enda flik.
Om du har tid över kan det vara en god idé att snabbt kolla igenom andra, mindre självklara flikar, för att kontrollera att du inte missat relevant information
Med detta sagt: Det faktum att du baserat svaret på en flik som uppenbart borde innehålla den information du söker, är en klar indikation på att du hittat rätt flik och att det svar du kommit fram till är korrekt.
Steg 1: I vilken flik hittar du information om påståendet nedan?
Intäkterna per aktie under det andra kvartalet av det senaste räkenskapsåret var ungefär dubbelt så höga som under det första kvartalet det året.
Detta bör inte ta mer än 10 sekunder.
Påstående: Intäkterna per aktie under det andra kvartalet av det senaste räkenskapsåret var ungefär dubbelt så höga som under det första kvartalet det året.
Uttrycket ”intäkter per aktie” indikerar att den relevanta informationen bör återfinnas i fliken ”Aktiesammanfattning”. Denna flik bör alltså vara det korrekta valet.
Bildkälla: exempel från ett övningstest inför scales numerical
Steg 2: Är påståendet 'sant', 'falskt' eller du 'vet ej'? För att avgöra det tittar du i den valda (korrekta) fliken. (Detta bör inte ta mer än 10 sekunder).
Korrekt!
Fel
Fel
Det rätta svaret är: Sant.
Förklaring:
Tabellen innehåller olika typer av finansiell information för det senaste räkenskapsårets tre första kvartal. (Lägg även märke till informationen under tabellen.)
Vinsten per aktie för kvartal 1 och 2:
0,16 € i kvartal 1 och
0,30 € i kvartal 2
0,30 € / 2 = 0,15 €
0,16 € är mycket nära värdet 0,15 €.
Påståendet är med andra ord sant.
Tips
Lägg märke till påståendets exakta formulering. Det finns två rader i tabellen som visar vinsten per aktie. Så hur kan du veta vilken av dessa två rader som innehåller den information du behöver?
Termen "Rolling 12 months " beskriver en 12-månadersperiod som kan börja vid valfri tidpunkt oavsett månad eller bokslut.
Eftersom påståendet vi har att ta ställning till gäller vinster per aktie under specificerade kvartal under räkenskapsåret och inte allmänt inom de nuvarande 12 månaderna, så är det informationen i den övre raden som är den relevanta.
Vilken bild är nästa i serien?
Fel
Korrekt!
Fel
Fel
Fel
Det korrekta svaret är svarsalternativ 2.
Varje diagram innehåller en W-form och en U-form. De två formerna byter plats (från topp till botten och vice versa) från ett diagram till nästa. Dessutom vänder de varje andra diagram i motsatt riktning (vänd uppåt och nedåt). I nästa diagram i serien ska W vända uppåt och vara beläget i botten av torget. U ska vara vänd uppåt och placerat i det övre avsnittet på fyrkanten.
Gear A rotates at 10 rpm.
Note: Digits on the gears represent the number of cut teeth in each gear.
How does gear B rotate?
Fel
Fel
Fel
Korrekt!
Fel
The correct answer is answer option 4 – Anticlockwise at 4 rpm.
When gears are meshed with one another, adjacent gears rotate in opposite directions. Thus, when a system contains an odd number of meshed gears, the first and last gears rotate in the same direction, and when a system contains an even number of meshed gears, the first and last gears rotate in opposite directions. In this question, the system consists of 5 meshed gears. Thus the first (A) and last (B) gears will rotate in the same direction of anti-clockwise. This eliminates answers A and C.
When two gears have of equal number of teeth or are meshed they rotate at the same velocity. When two gears of unequal number of teeth are combined the gear with the greater number of teeth rotates slower. The ratio of the number of teeth on the two gears, called the gear ratio, is inversely proportional to the ratio of gear velocities (The more teeth, the slower the gear turns).
Where T represents the number of teeth, and V represents the velocity
In this question:
Therefore, anti-clockwise at 4 rpm is the correct answer.
Note that we could have saved the calculation time by remembering that gear B must rotate anti-clockwise, and slower than gear A. The only answer which satisfies these conditions is answer option 4.
Clevry använder alltså material från många olika typer av test och har ett rikt utbud av övningsmaterial. Vi erbjuder många övningar som passar för dig som vill klara Clevry färdighetstest och personlighetstest med bravur. Hör av dig om du har frågor.
Lycka till!
Clevry (tidigare Clevry Assessment) är ett brittiskt testföretag som levererar digitala rekryteringstester till arbetsgivare i hela Norden. Testerna används av både stora och medelstora företag inom bl.a. finans, logistik, industri och administration för att sålla kandidater tidigt i rekryteringsprocessen.
Det beror på vilken roll du söker. Clevry har tre nivåer — Essential, Enhanced och Expert — som innehåller olika kombinationer av verbal förmåga, numerisk förmåga, abstrakt logik, checking test och mekanisk förmåga. Titta i din inbjudan från arbetsgivaren för att se exakt vilka delar som ingår. Är du osäker rekommenderar vi att öva på alla delar.
Ja. Forskning visar att kandidater som övar på testformat presterar bättre — inte för att frågorna är identiska, utan för att du lär dig tekniken, tempot och hur du undviker vanliga misstag. Du minskar också testnervositeten betydligt.
Ja. Vårt Clevry PrepPack™ innehåller övningar för både Situational Judgment Test (SJT) och Clevry personlighetstest. Personlighetstestet har inga rätt eller fel svar, men att öva hjälper dig förstå vad som mäts och hur du svarar konsekvent och autentiskt.
Återbetalningsgaranti
JobTestPrep har sedan 1992 varit en innovatör inom test- och anställningsförberedelser. Numer ligger alla våra övningstest och annat övningsmaterial online. Vi har en gedigen erfarenhet av att erbjuda förberedelsematerial inför rekryteringsprocesser, och vi har sedan starten hjälpt över 500 000 arbetssökande att landa sitt drömjobb. Registrera dig hos JobTestPrep redan idag!