Öva inför SHL OPQ med våra exempel och övningar - JobTestPrep

SHL OPQ32-test

Vårt övningspaket hjälper dig att förbereda dig inför OPQ-testet. Vi erbjuder omfattande förklaringar av de skalor som OPQ-testet använder, liksom ett övningsprov som hjälper dig förstå dessa skalor och vilka personliga egenskaper de mäter. Vi förklarar även hur poängen på provet räknas ut.

Med hjälp av vår studieguide med exempelfrågor och förklaringar av hur du bäst besvarar frågorna, blir det mindre nervöst att ta själva testet. Dessutom kommer ditt självförtroende att öka. Genom att öva inför testet kommer du dessutom att lära dig mer om dig själv och dina framträdande personlighetsdrag, vilket kan hjälpa dig att landa ditt drömjobb.

Hur används SHL OPQ 32 test?

OPQ-testet skapades av Saville och distribueras via CEB SHL Talent Management. Genom att använda sig av OPQ-test får företag hjälp med följande:

  • Hitta de kandidater som passar bäst för en specifik position
  • Förbättra utfallet av anställningsintervjuer
  • Hitta blivande chefer
  • Hitta nya talanger vid internrekrytering
  • Utvärdera talangpoolen efter en företagssammanslagning, uppköp eller omorganisation
  • Skapa effektiva arbetsgrupper
  • Underlätta omskolningen av specialister till att ta personalansvar

 

Företag som använder SHL test vid rekrytering

Ericsson   Nordea Capital One
Barclays Bank Freshfields Clifford Chance
HSBC Tesco Amazon
IMI Hydronic Engineering IBM Essity
J.P. Morgan PwC KPMG
Karolinska Institutet Acando Region Skåne
Klarna Heineken IKEA
KPMG Ernst & Young L’Oréal
Macquarie Bank Leo Pharma SAS
Vattenfall    

"Enskilda egenskaper "

  • Vår övning "Enskilda egenskaper" täcker samtliga 50 personlighetsdrag och erbjuder följande fördelar:
  • Öva på enskilda egenskaper i din egen takt och efter behov.
  • Genom att öva på de enskilda personlighetsdragen skapar du en förståelse för hur de mäts, och kan optimera dina svar på det verkliga testet.
  • Du sparar värdefull tid genom att endast öva på de egenskaper vars svar du behöver optimera.
  • Vår professionella guide innehåller en fullständig svarsförklaring för samtliga personlighetsdrag.
  • Optimera hur du presenterar dig själv i samtliga aspekter av din personlighetsprofil.

OPQ test, exempel och format

Testet består av som mest 104 frågor som mäter 32 specifika personlighetsdrag och görs på en dator. När du tar testet presenteras du med fyra påståenden, och måste välja det som stämmer bäst in på dig eller det som stämmer minst in på dig. OPQ-exempel:  Välj ETT påstående som stämmer bäst in på dig och ETT som stämmer minst in på dig:

  • Jag tycker om att hjälpa andra.
  • Jag arbetar bäst i grupp.
  • Jag tycker om att prestera perfekta resultat.
  • Jag är en mycket energisk person.

OPQ 32-resultat

SHL OPQ32-testet kan generera ett antal olika resultatrapporter, beroende på syftet med testet, och de kan anpassas efter målgruppen. Några exempel på resultatrapporter:

  • Rapport för beslutsfattare
  • Rapport för utvecklingschefer
  • Rapport för projektledare
  • Rapport för allmän kompetens
  • Rapport för försäljare
  • Rapport för ledarskap

Dessa rapporter är mycket användbara, eftersom de i detalj visar en kandidats styrkor, liksom egenskaper som behöver utvecklas. De erbjuder även en grafisk sammanfattning av en kandidats talanger och styrkor i jobbrelaterade kompetensområden.

Blir du ombedd att ta ett annat test i samband med en jobbansökan, kontakta oss så hjälper vi dig att hitta det bästa övningspaketet för dina behov: Kundtjänst

 

De testföretag och andra varumärken som nämns på denna sida ägs av respektive varumärkesinnehavare. Ingen av varumärkesinnehavarna är knutna till JobTestPrep eller den här webbplatsen.