Jobba på Liseberg – klara personlighetstestet och intervjun med vår förberedelse

Såhär ser den ut steg-för-steg: 

1. Skicka in din ansökan tillsammans med ditt CV. På Liseberg finns många olika typer av jobb och ibland är CVet mindre viktigt än din personlighet. Vill du förbättra ditt CV eller ansökan kan du ta hjälp av vår AI CV analyserare.  
2. Steg 2 är därför ett personlighetstest. Vi erbjuder vårt stora personlighetstest med över 200 frågor baserat på femfaktormodellen för att du skall klara ditt personlighetstest inför jobb på Liseberg så bra som möjligt.  
3. Detta är det viktigaste steget i anställningsprocessen på Liseberg. Liseberg, både nöjesparken och allt runt omkring ställer höga krav på din personlighet och på att du skall passa in på arbetsplatsen. Därför får du deltaga i flera typer av intervjuer och detta steg kan ta några timmar att genomföra. För din bästa chans att lyckas erbjuder vi professionell intervjuövning i form av en videointervju med AI-feedback. Du kan spela in dig själv och har mer än en chans att göra om inspelningen. Sedan får du feedback om dina svar, hur du uttrycker dig o.s.v. Vi erbjuder även en AI Intervju-övning som är i skrift för dig som inte känner dig bekväm framför kameran.
   Dock ger videointervjuövningen dig både feedback och självsäkerhet att veta hur du skall gå framåt i intervjudelen, speciellt på en arbetsplats där detta är fokus, som på Liseberg.  
4. Uttrycker du dig rätt och har visat dina personliga framfötter blir du erbjuden en anställning och kan börja jobba på Liseberg i den tjänst du sökt - eller i en annan tjänst om något ännu mer passande finns.