Funderar du på att söka du jobb på en statlig myndighet? Gemensamt för våra största myndigheter är att de kräver att sökanden till flertalet positioner gör test från Aon som en del i anställningsprocessen. Och här kommer vi på JobTestPrep in. Vi erbjuder dig möjligheten att öva inför ditt test för jobb på svensk myndighet. Registrera ett konto och börja öva redan idag.
Test och övningsmaterial är på engelska och svenska:
NU med 2 språkkunskapstest på svenska: språkförståelse och ordförråd
Mobilvänligt PrepPack™ | 24/7
24/7 Kundtjänst
Garanterad återbetalning
Säkra betalningar
Våra myndigheter har till uppgift att se till att regeringens och riksdagens politik och lagar omsätts i praktisk verksamhet. Migrationsverket och dess handläggare har exempelvis till uppgift att implementera asyllagstiftningen. Försvaret har ansvaret för det militära försvaret av landet, Domstolsverket har ansvar för domstolsväsendet, medan Åklagarmyndigheten har ansvar för landets 32 åklagarkamrar.
Våra statliga myndigheter har drygt 220 000 anställda tjänstemän, från IT-folk, till utredare, chefer, domare, handläggare och åklagare, och mycket annat. De statliga myndigheterna är underställda regeringens olika departement och dess ministrar. Till skillnad från i andra länder har svenska myndigheter att själva tolka lagstiftningen, och ministrar och departement äger inte rätt att lägga sig i den löpande verksamheten eller enskilda fall.
Detta kallas ibland för att vi i Sverige har ”förbud mot ministerstyre”. En statlig myndighetschef kallas Generaldirektör, eller GD, och utses direkt av den sittande regeringen. En person på en högre position på en myndighet kallas ibland ämbetsman, och på en lägre position tjänsteman.
Myndigheter anställer som sagt nästan alla i samhället förekommande kompetenser på varierande positioner. Du hittar utlysta tjänster på Arbetsförmedlingens hemsida, eller direkt på de olika myndigheternas hemsidor. Rekryteringen sköts sedan av myndigheten direkt, eller av ett rekryteringsföretag. Nedan listar vi några av de största statliga myndigheterna.
Arbetsförmedlingen | Banverket |
Finansinspektionen | Försvaret |
IVO | JO |
Livsmedelsverket | Luftfartsstyrelsen |
Naturvårdsverket | Patent- och registreringsverket |
Riksbanken | Riksrevisionen |
Skatteverket | Skolverket |
Statens strålskyddsinstitut | Statens kärnkraftinspektion |
Trafikverket | Transportstyrelsen |
Åklagarmyndigheten |
Anställningsprocessen till statlig myndigheter är ofta omständlig och kan dra ut på tiden, särskilt när det handlar om (icke politiskt tillsatta) chefspositioner, och kan skilja sig åt beroende på myndighet och position, men i grund och botten följer de alltid stegen nedan.
Finns det någon anledning att öva inför personlighetstest? Ja självklart. Genom att öva ordentligt i förväg så minskar nervositeten inför testtillfället, och du kommer att ta det avslappnad och med bättre självförtroende. Och genom att du kommer att känna igen frågetyperna så blir det inte lika stressande om det skulle visa sig att det är ett tidtaget test.
Men kanske ännu viktigare är att våra övningspaket innehåller facit, svarsförklaringar och studiehandledningar. Med hjälp av dessa får du enkelt klart för dig hur testen fungerar, och vilka principer som styr dem och vilka personliga egenskaper olika frågetyper mäter. På så sätt kan du optimera dina svar, och ge bästa möjliga bild av ditt ”arbetsjag” inför din blivande arbetsgivare.
MiNT är ett personlighetstest från Assessio som mäter en kandidatsintegritet och tendens till kontraproduktivt beteende på arbetsplatsen. MiNT är ett webbaserat test som mäter grundläggande karaktärsdrag som är kritiska för olika arbetsroller. Testet är baserat på den så kallade femfaktormodellen. Kandidater med höga MiNT-resultat är vanligen ansvarfulla och effektiva, liksom vänliga och samarbetsinriktade, medan kandidater med låga testpoäng ofta visar upp kontraproduktiva arbetsplatsbeteenden, såsom dålig punktlighet eller småsinthet.
Utöver ovan nämnda test kan ett antal andra typer av test förekomma när du söker jobb.
Blir du ombedd att ta ett test, kontakta oss så hjälper vi dig att hitta det bästa övningspaketet för dina behov: Kundtjänst
JobTestPrep har sedan 1992 varit en innovatör inom test- och anställningsförberedelser. Numer ligger alla våra övningstest och annat övningsmaterial online. Vi har en gedigen erfarenhet av att erbjuda förberedelsematerial inför rekryteringsprocesser, och vi har sedan starten hjälpt över 500 000 arbetssökande att landa sitt drömjobb. Registrera dig hos JobTestPrep redan idag!