Fairsight test: förbered dig inför Fairsight Logical och personlighetstest

Fairsight Logical är ett matrisbaserat logiktest som används i vissa rekryteringsprocesser. Testet består av 3×3-matriser där du ska identifiera hur bilder eller symboler förändras enligt ett logiskt mönster. På den version som beskrivs på denna sida består testet av 20 frågor med en tidsgräns på 12 minuter.

Ja. Genom att öva på Fairsight Logical kan du bli bekant med matrisformatet, träna på att identifiera olika mönster och få erfarenhet av att lösa uppgifter under tidspress. Övning kan också göra det lättare att förstå hur personlighetstestets frågor är formulerade och att svara konsekvent. Däremot går det inte att förutsäga eller lära sig ett "rätt" personlighetsresultat – personlighetstestet är utformat för att bedöma dina arbetsrelaterade personlighetsdrag och beteenden.

Fairsight Logical innehåller matrisbaserade uppgifter där du ska identifiera den logiska regel som styr hur bilderna förändras. Uppgifterna kan kräva att du analyserar exempelvis form, position, antal eller andra visuella egenskaper och använder mönstret för att hitta den saknade delen.

Fairsight Personality är ett personlighetstest som används i rekryteringsprocesser för att bedöma olika personlighetsdrag och beteenden i arbetsrelaterade situationer. Fairsight Personality (Full) består av 78 frågor med tre svarsalternativ och tar cirka 25–30 minuter att genomföra. Testet bygger på Big Five-modellen och använder Item Response Theory (IRT) för att analysera svaren.