Öva inför språkfärdighetstest, slå konkurrenterna om tjänsten, få jobbet du strävar efter. Hos oss på JobTestPrep får du tillgång till övningstest i språkfärdighet, facit och uttömmande svarsförklaringar, poängrapporter, studieguider och mycket mer. JobTestPreps övningspaket simulerar det riktiga testtillfället och hjälper dig öva inför ditt kommande test. Registrera ett konto redan idag och börja öva inför ditt språktest.
Delar av övningsmaterialet är på engelska med några test på svenska:
Mobilvänligt PrepPack™ | 24/7
24/7 Kundtjänst
Garanterad återbetalning
Säkra betalningar
Lämplighetstest som bedömer språklig förmåga är bland de vanligaste testen som jobbsökande möter när de söker jobb. Språkfärdighetstest är ett paraplybegrepp för en mängd olika test som använder skriven text för att mäta olika aspekter av språkförståelse.
De bedömer din förmåga att förstå, analysera och dra slutsatser från information presenterad i textform. Obs! Våra språkfärdighetstest är än så länge endast tillgängliga på engelska. Vi arbetar på de svenska versionerna.
Språkfärdighetstest mäter ett antal olika språkfärdigheter och grovt sett handlar det om nedan listade kategorier.
Detta är språktest som fokuserar på din förmåga att dra logiska slutsatser utifrån skriftlig information. Dessa test utgår från att din ordförståelse är perfekt och att du förstå de termer som ingår i de olika textstyckena som presenteras.
Kärt barn har många namn och test i kritiskt tänkande kallas ibland logiska test eller test i språkanalys. Ett av de svåraste språkanalystesterna på marknaden är Watson Glaser-testet i kritiskt tänkande. Det används för att bedöma aspirerande advokater och andra professioner på hög nivå.
Dessa test i läs- och språkförståelse används ofta i rekryteringsprocessen på lägre- eller mellannivå. Det kan handla om yrken som säljare, kundtjänst-personal eller andra yrken där förmågan att läsa och förstå text är kritisk.
Oavsett vilken språknivå testet bedömer, så är testformatet alltid detsamma: uppgiften inleds med en text, följt av frågor på textstycket som du ska besvara. De inledande textstycken kan vara längre och bestå av ett antal stycken, eller kortare och bestå endast av ett fåtal meningar.
Testet bedömer din förmåga att läsa, analysera och förstå text, dra korrekta slutsatser och svara på frågor om informationen i texten. Ofta innehåller dessa språktest frågor på specifika facktermer inom ditt yrkesområde.
Färdighetstest i engelska syftar till att bedöma en kandidats engelskkunskaper och kan ges till såväl folk som har det som modersmål, liksom folk som inte har det. När det kommer till yrkesroller där god engelska är en nödvändighet, så är dessa test ett viktigt redskap som hjälper en arbetsgivare eller HR-firma att sålla fram lämpliga sökanden. Dessa test täcker såväl ordkunskap, som grammatik och stavning.
Absolut, det finns mängder av olika språktest som riktar sig till olika nivåer, liksom till sökanden till specifika yrken som polis, brandman eller mekaniker. Nedan listar vi de grundläggande kategorierna.
Dessa test används vid rekrytering till yrken som i sig inte kräver mer än grundskola eller gymnasium. Det kan handla om yrken som säljare, kassörska, butikschef, kundtjänst eller busschaufför. Dessa test mäter grundläggande ordkunskap och läsförståelse.
Dessa test används vid rekryteringen till yrken som kräver högskole- eller universitetsutbildning, eller till positioner på mellanchefs- eller chefsnivå. Det kan handla om yrken som projektledare, HR-expert, chefer, advokater och så vidare. Dessa test mäter en kandidats förmåga att förstå och tolka skrift, liksom analysera och dra logiska slutsatser ur skriftlig information.
Språktest varierar dessutom efter vilka yrken, positioner eller branscher det handlar om. Det innebär att en arbetsgivare ger ett test som är skräddarsytt för yrken och att en sökande har förståelse för ett visst yrkes fackspråk.
Om du vet vilket testföretag som skapat det test du ska ta så ger det starka indicier på vilken typ av språktest du kommer att ställas inför på testdagen. De bedömningsföretag som skapar testerna använder sig nämligen av olika format, frågetyper, svårhetsgrad och tidsgränser. Nedan listar vi de största företagen som utformar språkfärdighetstest för rekrytering.
Språklig förmåga, det vill säga läsförståelse, ordkunskap och analys – är förmågor som du kan förbättra drastiskt genom att öva. Med hjälp av våra övningstest får du chansen att bekanta dig med testformat och frågetyper, vilket kommer att förbättra såväl självförtroende som förmåga, vilket kommer att göra dig mer avslappnad när det väl är dags att ta det riktiga testet. Det viktigaste för att nå goda poäng är dock att du lär dig förstå de principer som styr testet, liksom att du får facit och svarsförklaringar för de frågor du har fel på.
JobTestPrep har utvecklat ett stort antal övningstest som simulerar formaten och frågetyperna från alla de stora testutvecklarna. Detta innebär att du får möjlighet att öva på övningstest som har samma format och typ av frågor som du kommer att möta på testdagen. Vi uppdaterar hela tiden våra övningstest så att de hela tiden ligger i fas med de senaste trenderna inom rekryteringstest-branschen. Missa inte chansen att hjälpa dig själv till bättre testresultat. Registrera ett konto hos oss och börja öva redan idag!
Blir du ombedd att ta ett annat test i samband med en jobbansökan, kontakta oss så hjälper vi dig att hitta det bästa övningspaketet för dina behov: Kundtjänst
JobTestPrep har sedan 1992 varit en innovatör inom test- och anställningsförberedelser. Numer ligger alla våra övningstest och annat övningsmaterial online. Vi har en gedigen erfarenhet av att erbjuda förberedelsematerial inför rekryteringsprocesser, och vi har sedan starten hjälpt över 500 000 arbetssökande att landa sitt drömjobb. Registrera dig hos JobTestPrep redan idag!