I rullgardinsmenyerna hittar du länkar som tar dig direkt till det test du söker:
scales numerical | Numeriska test |
scales eql | Räkneförmåga |
scales verbal | Läsförståelse (Engelska) |
scales cls | Induktiv logik |
scales ix | Induktiv logik |
scales sx | Deduktiv logik |
scales lst | Deduktiv logik |
scales tmt | Tillämpade beräkningar |
scales är den klassiska serien kognitiva tester från Aon's Assessment Solutions. Det tillhör den bredare familjen av test som också kan kallas IQ-test, eller test i koncentration, logiskt tänkande eller färdighetstest. Dessa rekryteringstest bedömer din numeriska förmåga, läsförståelse och förmåga till abstrakt tänkande, liksom specifika kunskaper och färdigheter.
Tips
Din responstid, det vill säga hur lång tid du tar på dig att besvara varje fråga, kan påverka ditt testresultat. Det är bara stora avvikelser från din genomsnittliga responstid som kan påverka din poäng negativt, men om du märker att du tar väsentligt mer tid på dig att besvara en viss fråga, så är det en god idé att gå vidare till nästa fråga, och sedan gå tillbaka till den svåra frågan när du är klar med testet, om du har tid över.
gridChallenge | Korttidsminne |
switchChallenge | Logiskt tänkande |
digitChallenge | Räkneförmåga |
Testen i smartPredict-serien är utformade som spel. Aon's Assessment Solutions har utvecklat denna nya familj av test utifrån sina scale-test. Spelinslaget är underhållande, men testen är samtidigt mycket krävande.
Squares är ett integritetstest
Squares är ett personlighetstest som söker bedöma om en jobbsökande kommer att uppvisa beteenden som är kontraproduktiva eller skadliga för företaget.
På testet möts du av olika situationsrelaterade påståenden, och din uppgift är att positionera dig på en skala mellan olika förhållningssätt med hjälp av ett skjutreglage.
Förklaring
Påståendet handlar om din förmåga till empati.
Ju starkare du identifierar dig med påståendet - "holds more true for me than for others " – desto mer uttalad bedöms din empatiska förmåga vara.Samma empatiska förmåga kan även bedömas genom att du får ta ställning till mycket annorlunda påståenden. Du skulle till exempel kunna mötas av påståendet: "I am annoyed by unhappy people who are just sorry for themselves."
Ju starkare du identifierar dig med detta påstående, desto mindre uttalad bedöms din empatiska förmåga vara.
Alla påståenden på testet söker bedöma dig efter sex faktorer, som anses vara problematiska på en arbetsplats:
- Oansvarighet
- Tvetydighet
- Leda
- Likgiltighet
- Opportunism
- Ytlighet
Testet är utformat för att bedöma om du har de nödvändiga karaktärsdragen för att att motstå trycket av dessa faktorer, och har förmågan att agera på ett bra sätt.
Squares-testet består av 36 påståenden . Sex påståenden handlar om var och en av de sex faktorerna ovan (6 faktorer x 6 påståenden = 36 påståenden).
På testet graderar du dessa på en niogradig skala från "Holds less true for me than for others" till "Holds more true for me than for others" . Testet har inga rätt eller fel svar och ingen tidsgräns. Du bör dock slutföra testet inom en timme.
När du tar vårt övningstest skapas en personlighetsprofil baserad på dina svar. Med hjälp av den får du en uppfattning om vilka dina styrkor och svagheter är, och vad du behöver jobba på. Inte heller på det verkliga testet får du någon sorts slutgiltig poäng. Istället jämförs din profil med företagets personlighetskriterier för att se om du passar för den sökta positionen.
Tips
Svara ärligt på alla frågor. Vi rekommenderar att du svarar helt ärligt på frågorna, inte minst när du tar vårt övningstest. De personlighetsprofil som genereras kommer då att fungera som en utgångspunkt som hjälper dig att identifiera beteenden, och om så behövs, arbeta på att förändra dem.
Undvik de neutrala svarsalternativen annat än när du verkligen är helt neutral. De neutrala alternativen bidrar inte till att bygga din profil.
Om du ändrar dina svar noteras det, och det påverkar det resultatet. Så tänk efter noga innan du avger dina svar, och försök undvika ändringar.
Som framgår av exempelfrågorna så ligger en stor del av utmaningen i att faktiskt förstå vad du ska göra på testet. Ta hjälp av våra detaljerade anvisningar och exempel, och se till att du är helt på det klara med vad du ska göra.
Vad som vid första påseendet framstår som omöjliga uppgifter på den korta tid som finns till förfogande, kommer att framstå som överkomliga så fort du förstått den bakomliggande principen.
De simulerade övningstesten i vårt PrepPack™ erbjuder en heltäckande förberedelse inför testen. Samtliga frågor ges med facit och ingående svarsförklaringar. Övningspaketet innehåller även guider för de mer komplicerade testen, och du kommer att upptäcka att du förbättrar dina resultat bara genom att läsa igenom dem.
Detta test bedömer din numeriska förståelse. Du har 12 minuter på dig att lösa 37 uppgifter. Det innebär en genomsnittlig tid på 19 sekunder för att besvara varje fråga.
Testet presenterar information i sex flikar. Dessa innehåller den nödvändiga informationen som krävs för att besvara frågorna.
Frågorna består av påståenden vars sanningshalt måste kontrolleras mot informationen i de sex flikarna. För att kunna lösa uppgifterna måste du göra två saker.
Nedan följer ett exempel från vårt PrepPack™ :
Steg 1: I vilken flik hittar du information om det här påståendet?
Detta bör inte ta mer än 10 sekunder.
Bildkälla: exempel från ett övningstest inför scales numerical
Påstående: Under andra kvartalet av det senaste räkenskapsåret var vinsten per aktie ungefär dubbelt så hög som under det första kvartalet samma år.
Uttrycket ”vinst per aktie” indikerar att den relevanta informationen bör återfinnas i fliken ”Share summary”. Denna flik bör alltså vara det korrekta valet.
Bildkälla: exempel från ett övningstest inför scales numerical
Steg 2: Är påståendet sant, falskt eller icke tillämpligt?
För att avgöra det tittar du i den valda (korrekta) fliken.
Detta bör inte ta mer än 10 sekunder.
Påståenden i testet kan vara sanna eller falska. Om det saknas information för att avgöra om påståendet är sant eller falskt så är korrekt svar ”Icke tillämpligt”.
Scales numerical test finns i fyra branschspecifika versioner.
Dessa versioner skiljer sig endast ifråga om teman, men har samma format och svårighetsgrad. Du har därför stor nytta av att träna på samtliga test oavsett vilken version du ska ta i samband med rekryteringen.
Tillbaka till listan över test
Detta test bedömer din räkneförmåga . Din uppgift är att komplettera matematiska ekvationer där svaret är givet på förhand. Du har 5 minuter på dig att lösa 15 uppgifter, vilket ger dig en genomsnittlig tid på 20 sekunder per uppgift.
Komplettera ekvationen! En siffra kan endast användas en gång per ekvation.
Du har 20 sekunder på dig att lösa uppfiften.
Bildkälla: JobTestPrep, exempelfråga från vår simulation av of scales eql
Bildkälla: JobTestPrep, lösning till ett exempel från vår simulation av scales eql
Varje siffra kan endast användas en gång!
Tips
Kontrollera dina svar noga och gissa inte. Du får minuspoäng för felaktiga svar.
Tillbaka till listan över test
Detta test mäter din engelska läsförståelse. Du har tolv minuter på dig att lösa 49 uppgifter. Detta ger en genomsnittlig svarstid på 15 sekunder per fråga.
Testet presenterar information i sex flikar. Dessa innehåller den nödvändiga informationen som krävs för att besvara frågorna.
Frågorna består av påståenden vars sanningshalt måste kontrolleras mot informationen i de sex flikarna.
För att kunna lösa uppgifterna måste du göra två saker:
Nedan ett exempel från vårt PrepPack™:
Steg 1: I vilken flik hittar du information om det här påståendet?
Flying Colors damkläder har för närvarande inga butiker i Kina. Detta kommer antagligen att förändras om ungefär ett år.
Detta bör ta mindre än 8 sekunder.
Bildkälla: JobTestPrep, exempel från övningstest som simulerar scales verbal
Påstående: Flying Colors damkläder har för närvarande inga butiker i Kina. Detta kommer antagligen att förändras om ungefär ett år.
Påståendet handlar om den geografiska placeringen av Flying Colors butiker. Fliken Geographical positioning borde alltså innehålla den relevanta informationen.
Bildkälla: JobTestPrep, exampel från övningstest som simulerar scales verbal
Steg 2: Är påståendet sant, falskt eller icke tillämpligt?
För att avgöra det tittar du i den valda (korrekta) fliken.
Detta bör ta mindre än 8 sekunder.
Påståenden i testet kan vara sanna eller falska. Om det saknas information för att avgöra om påståendet är sant eller falskt så är korrekt svar ”Icke tillämpligt”.
Scales verbal test finns i fem branschspecifika versioner.
Dessa versioner skiljer sig endast ifråga om teman, men har samma format och svårighetsgrad. Du har därför stor nytta av att träna på samtliga test oavsett vilken version du ska ta i samband med rekryteringen.
Tillbaka till listan över test
Detta är ett test i induktiv logik. Du har 12 minuter på dig att lösa 12 uppgifter.
Nedan ett exempel från vårt PrepPack™:
Kan du identifiera de regler enligt vilka de tre orangemarkerade och de tre blåmarkerade romberna konstrueras? Placera de fyra romberna i den nedre raden i den blå eller den orangea gruppen.
Du har en minut på dig.
Bildkälla: JobTestPrep, exempel från test som scales cls
Steg 1: Identifiera reglerna i den övre raden
De tre orangemarkerade romberna i den övre raden har samtliga en bokstav i det nedersta hörnet som följer alfabetiskt på bokstaven i det övre hörnet. Dessutom följer bokstäverna i det vänstra och högra hörnet på varandra alfabetiskt enligt det engelska alfabetet (där å, ä, ö inte ingår).
Denna regel gäller däremot inte för de blåmarkerade romberna.
Steg 2: Jämför med romberna i den nedre raden
När du identifierat regeln är det dags att jämföra den mot de fyra romberna i den nedre raden.
Då ser du att den regel som du identifierade för de orangemarkerade romberna även stämmer in på den första och den fjärde romben i den nedre raden, men inte på de två återstående romberna, som således hör hemma i den blå gruppen.
Steg 3: Markera romberna med rätt färg
I testet ska du ni markera den första och fjärde romben bland svarsalternativen genom att klicka i den övre cirkeln så att den blir orange, och markera de två återstående romberna genom att klicka i dess nedre cirklar så att de markeras blå.
Tips
- Vanliga regler som styr romberna är exempelvis positionen eller frekvensen hos en siffra eller bokstav i romberna, eller ordningen på dessa numeriskt eller alfabetiskt. Kom ihåg att alfabetet är det engelska (utan å, ä, ö), och att det ses som ”loopat”, vilket innebär att Z följs av A, som i exemplet ovan.
- Det är nästan aldrig nödvändigt att identifiera reglerna för både den orangea och den blå gruppen.
- Du kan hoppa fram och tillbaka mellan frågorna så mycket du vill under testet. Så slösa inte tid om du fastnar på en fråga, utan hoppa över den och gå sedan tillbaka om du har tid över.
- Genom att öva skärper du din blick och internaliserar de vanligaste varianterna av regler, vilket gör att du blir snabbare på att identifiera dem.
Tillbaka till listan över test
Detta test bedömer din förmåga att tänka induktivt. Testet består av 20 uppgifter som du måste klara av på bara 5 minuter. Detta ger dig en genomsnittlig svarstid på 15 sekunder per fråga .
Din uppgift är att under stark tidspress identifiera ett objekt i en serie av nio objekt som inte följer den regel som styr de övriga åtta objekten.
Nedan visar vi ett exempel från vårt PrepPack™:
Vilket objekt passar inte i raden?
Du har 15 sekunder på dig
Bildkälla: JobTestPrep, exempel från övningstest som simulerar scales ix
Tillbaka till listan över test
Detta är ett test i deduktiv logik. Du har 6 minuter på dig att lösa 30 uppgifter. Det innebär att du i genomsnitt har 12 sekunder på dig att besvara varje fråga.
För varje fråga visas två rader med symboler. Mellan raderna finns ett tomt fält med ett frågtecken. Din uppgift är att välja mellan tre operatorer (en siffernyckel) den operator enligt vars regler den övre radens symbolserie förvandlas till den undre radens symbolserie.
Under testets gång blir uppgifterna successivt svårare, och kräver att fler än en operator identifieras. Sådana uppgifter kräver att du löser dem i fler än ett steg.
Här ett exempel från vårt PrepPack™:
Vilken är den operator vi söker?
Tips
- I en del fall kan du utesluta ett eller två svarsalternativ utan att behöva härleda alla led i symbolernas förändringar. Om du har tid råder vi dig dock att inte gissa på testet.
- Penna och papper för anteckningar kan vara ett bra stöd på detta test!
Vårt PrepPack™ ger dig tillgång till
Tillbaka till listan över test
Detta test mäter din förmåga till deduktivt tänkande. Det påminner om det klassiska spelet Soduku, och du har 6 minuter på dig att lösa 15 uppgifter.
I varje uppgift visas en kvadrat med antingen 16 fält (4 x 4) eller 25 fält (5 x 5), varav vissa innehåller geometriska figurer. Ett av fälten innehåller ett frågetecken. Din uppgift är att identifiera den figur som detta fält ska innehålla. En figur kan endast visas en gång i varje rad och kolumn .
Nedan ett exempel från vårt PrepPack™:
Vilken symbol saknas?
För att lösa en uppgift som den i exemplet nedan har du en genomsnittlig tid på 24 sekunder.
Tillbaka till listan över test
Detta test bedömer din förmåga att utföra beräkningar. Det består av 20 frågor och du har 16 minuter på dig att besvara dem.
Nedan en exempelfråga från vårt PrepPack™:
Vad är skillnaden i storlek mellan den genomsnittliga filnedladdningen i februari respektive mars i antal tusen bitar? En megabyte (MB) botsvarar 1024 kilobyte.
Du har 48 sekunder på dig att slutföra uppgiften. Kan du klara det?
i-Views Nedladdningar av musik per månad |
|||||
Januari | Februari | Mars | April | Maj | |
Antal nedladdningar (miljoner) | 13,00 | 14,30 | 13,70 | 17,60 | 16,90 |
Genomsnittlig filstorlek (i megabyte) | 3,20 | 3,40 | 3,10 | 3,06 | 3,25 |
Filstorlek | Storlek i bitar |
Byte | 8 |
Kilobyte (1.024 Bytes) | 8.192 |
Tips
Du får använda en enkel miniräknare, penna och papper på detta test!
Tillbaka till listan över test
Detta test är ett test i spelformat som mäter ditt korttidsminne och din spatiala förmåga. Du har 9 minuter på dig att slutföra testet.
För att hjälpa dig inför gridChallenge-testet har vi tagit fram ett simulerat interaktivt övningstest. Nedan en video från vårt PrepPack™:
GridChallenge-testet består av tre nivåer, och du har 3 minuter på dig att ta dig igenom varje nivå. På varje nivå möts du av olika utmaningar, i tur och ordning:
Första utmaningen: Minne
Ett fält med ett stort antal prickar visas. En av prickarna blinkar mörk en gång. Lägg den på minnet. Du har endast några få sekunder på dig.
Andra utmaningen: lösa en uppgift
Nu visas två eller tre fält som innehåller ett runät med kvadrater och punkter. Du har nu en mycket att kort tid på dig att avgöra, beroende på uppgiften, huruvida:
Tredje utmaningen: Kom ihåg prickarna
Fältet med prickarna visas igen. Din uppgift är att markera de blinkande prickarna i rätt ordning.
Detta är ett test i spelformat som mäter din förmåga till logiskt tänkande. Det är baserat på de klassiska scales sx-testerna. Målet är att lösa så många uppgifter som möjligt inom 6 minuter.
I varje uppgift visas två rader med symboler. Mellan raderna finns ett tomt fält med ett frågetecken.
Din uppgift är att välja mellan tre operatorer (en siffernyckel) den operator enligt vars regler den övre radens symbolserie förvandlas till den undre radens symbolserie.
Under testets gång blir uppgifterna successivt svårare, och kräver att fler än en operator identifieras. Sådana uppgifter kräver att du löser dem i fler än ett steg.
Tips
- I en del fall kan du utesluta ett eller två svarsalternativ utan att behöva härleda alla led i symbolernas förändringar.
- Om du har tid råder vi dig dock att inte gissa på testet.
- Penna och papper för anteckningar kan vara ett bra stöd på detta test!
Tillbaka till listan över test
Detta är ett test i spelformat som bedömer din förmåga att göra snabba och korrekta beräkningar. Uppgifterna består av att komplettera matematiska ekvationer, vars svar är givna. Du har fem minuter på dig att lösa så många uppgifter du hinner.
Varje siffra kan endast användas en gång per uppgift. Det kan finnas flera korrekta lösningar.
Nedan ett exempel från vårt PrepPack™:
Komplettera ekvationen!
Bildkälla: JobTestPrep, exempel frön test som simulerar digitChallenge
Bildkälla, exempel från det simulerade testet för digitChallenge
Frågan har två möjliga korrekta lösningar:
8 x 9 + 6 + 4 = 82
8 x 9 + 7 + 3 = 82
Tips
- Talet "1" är ett enkelt sätt vid multiplikation att korta ekvationen med en variabel, och därmed beräkningen med ett steg.
- Kom ihåg räkneordningsregler såsom parenteser först, multiplikation före addition och så vidare.
- I början av uppgiften är det en bra idé att arbeta med uppskattade tal (högre tal för högre svar) för att på så sätt få fram ungefärliga siffror.
Tips
Minuspoäng ges för felaktiga svar så kontrollera dina svar noggrant och gissa inte.
Tillbaka till listan över test
Många av våra kunder letar efter ”mapTQ” i samband med rekryteringstest från Aon cut-e. MapTQ är namnet på Aon's testplattform . Om du ska ta ett test via denna plattform så kommer du att få en webbadress med ”mapTQ” i URL:en.
Så "mapTQ" är med andra ord inte ett namn på ett specifikt test, utan på den testplattform som ibland används. Notera att många cut-e-test inte tas via denna plattform. Om du undrar vilket test du ska ta så hittar du oftast den informationen i inbjudan till testet från det rekryterande firman. Om du har frågor om det här hjälper vi dig gärna tillrätta.
I rullgardinsmenyn hittar du företag och organisationer i Sverige som vi vet har använt Aon's Assessment Solutions i sina rekryteringsprocesser 2020*. Som framgår av listan är cut-e vanliga rekryteringsverktyg i både privat och offentlig sektor.
*Vi strävar efter att hålla listan så uppdaterad som är möjligt, men vi kan inte garantera att uppgifterna är kompletta eller uttömmande.
ABB |
Amazon |
Arbetsförmedlingen |
AstraZeneca |
Audi |
BMW |
Credit Suisse |
Daimler |
Delottie |
Deutsche Bank |
Elgiganten |
Ellevio |
Experis |
EY (Ernst & Young) |
Försäkringskassan |
|
ICA |
|
Josef Kihlberg |
|
Lidl |
Morgan Stanley |
MTR Nordic |
|
Octapharma |
P&G (Procter & Gamble) |
Puma |
PwC |
Red Bull |
Saab |
SCA |
SEB |
Siemens |
Skatteverket |
Tessin |
TietoEvry |
Trafikverket |
Upplands Väsby Kommun |
Villeroy & Boch |
Volkswagen VW |
Åklagarmyndigheten |
|