Förbered dig inför Maersk PI Cognitive & Behavioral Assessment

Skulle det inte vara fantastiskt att få jobba på Maersk? Ända sedan 1996 har Maersk varit och är fortfarande världens största operatör av containerskepp och transportfartyg. Tyvärr gör den strikta anställningsprocessen att det är svårt att passera nålsögat.

Testen i PI Cognitive & Behavioral Assessment (tidigare Pi-Li) kan vara svåra för den som är oförberedd. Det är därför du bör ta en titt på JobTestPreps förberedelsepaket. Vi har omfattande bibliotek med övningstester, guider, intervjutips och mycket mer. Dessa kan hjälpa dig att få ditt drömjobb. Slösa ingen tid och förbered dig inför dina intervjuer och bli godkänd. Registrera dig på JobTestPrep idag!

Maersk PrepPack™

Test och övningsmaterial är på engelska:

Övningar inför PI Cognitive Assessment:

  • Diagnostiskt test
  • Övningstest som simulerar PI-testen
  • Nummerserier, symbolserier, logik, mattematik
  • Övningar på alla relevanta områden
  • Studieguider och videotutorials

Övningar inför PI Behavioral Assessment:

  • Guide till PI Behavioral Assessment
  • Övningar: Känna igen faktorer för personlighetsdrag, faktorernas hierarkier, fyra tumregler för PI-test
  • Extra guide: The M Factor

Mobilvänligt PrepPack™ | 24/7

Totalt
Hej! Jag heter Sara och är produktansvarig hos JobTestPrep Sverige. Har du frågor om Maersk svenska test får du gärna kontakta mig

Innehåll

Anställningsprocessen på Maersk

Anställningsprocessen på Maersk består av olika intervjuer och ett PI LI test som genomförs på företagets kontor i Göteborg. Processen kan ta flera veckor från början till slut. Alla kandidater måste ha visa färdigheter, däribland:  

  • Utomordentlig verbal, skriftlig och interpersonell kommunikationsförmåga
  • Förmåga att arbeta och kommunicera effektivt som en del av teamet
  • Förmåga att arbeta i en snabbfungerande miljö

PI-test på Maersk Sverige

Ett stort testpaket som Maersk använder i anställningsprocessen är PI Cognitive & Behavioral Assessment. Testet är ett 12-minuters test med 50 frågor. Frågorna fokuserar kring 3 specifika ämnen: Numeriskt Resonemang, Verbalt Resonemang samt Icke-Verbalt Resonemang. Syftet med P utvärderingen är att mäta din kognitiva förmåga eller din förmåga att lära och anpassa dig till arbetsplatsen. Här kan du kan bekanta dig med PI-test.

Intervjuer på Maersk

Intervjuer på Maersk kan vara av olika sorter. Dessa beror till sort del på vilken ställning du söker inom företaget, din tillgänglighet att komma till ansikte mot ansikte intervju samt huruvida tekniska färdigheter krävs. För att se vilka typer av intervjuer du kan komma till, tryck här.

Maersk Filial

Maersk Line APM Terminals Maersk Container Industry
Maersk Oil Maersk Drilling Maersk Supply Service
Seago Line Safmarine SeaLand
Höegh Autoliners Star Air European Rail Shuttle B.V.