Online Övning PI LI-Test för IKEA

Skulle du inte vilja jobba på IKEA? Men en sådan prestigefylld organisation har en tuff rekryteringsprocess. De söker duktiga, välutbildade och proffsiga kandidater… Testerna och inetrvjuerna upplevs av många som väldigt svåra. Försäkra dig om att få ett högt resultat på den kognitiva delen av testerna och intervjuerna på IKEA med hjälp av JobTestPrep. Med de många testerna, guiderna, tipsen med mera, kan du bara inte bli underkänd. Varför inte försöka?

Köp nu, från £39

Förberedelse för Rekryteringsprocessen på IKEA

Rekryteringsprocessen kräver att du tar PI LI-testet och att du deltar i flera intervjuer i någon av företagets 17 varuhus runtom i Sverige. Dessa tester är utformade för att testa dina grundläggande kunskaper, så som språk, att skriva på tangentbord och kommunikation, så väl som grundläggande matte. Om du tittar närmare på deras jobbannonser, så ser du att det finns ett par färdigheter som alla kandidater förväntas ha:

 

  • God kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt
  • God organisationsförmåga, analytisk, ej rädd för att ta beslut, problemlösare

PI LI-testen hos IKEA

Det största testet IKEA har är PI LI-testet. PI LI (The Predictive Index Learning Indicator or PI Cognitive Assessment)-testet är ett 12 minuter långt test, med 50 frågor. Frågorna fokuserar på 3 specifika ämnen : Numerisk Logik, Verbal Logik och Icke- Verbal Logik. Syftet med PI LI-testerna är att mäta dina kognitiva färdigheter eller din kapacitet att lära dig och anpassa dig på en arbetsplats.

Förutom PI LI-testet finns det andra tester som du kan komma att stöta på så som:

IKEA:s Numeriska Test

Syftet med mattetester innan anställning är att testa kandidatens förmåga att på ett korrekt sätt genomföra matematiska uträkningar och förstå data. Din förmåga att förstå och analysera grafer och annan numerisk data är en viktig del i många tjänster. Beroende på den tjänst du sökt kan nivån på de matematiska testerna variera.

IKEA:s Personlighetstest

Organisationer som IKEA som söker folk för tjänster inom försäljning, el- och tele och HR vill få reda på om du har det som krävs för att kunna hantera den stress och de komplexa situationer som kan uppstå inom en viss tjänst. Personlighetstestet har som syfte att ta reda på din attityd gentemot arbetet, kommunikationsförmåga, motivation samt de värderingar som ligger till grund för dina styrkor och din framgång. Till skillnad från ett personligt möte är det svårare att charma sig igenom personlighetstestet, så det är viktigt att du är väl förberedd.

Slutligen, om du är student kan det hända att du blir ombedd att deltaga i IKEA:s Utvärderingsdag. Under den här dagen får du genomgå ett antal utmaningar, inklusive: ett personlighetstest, ett begåvningstest, IKEA:s gruppintervju, en fallstudie och en personlig intervju. Innan utvärderingsdagen rekommenderas du att titta igenom arbetsbeskrivningen och IKEA:s kärnkompetenser. Den här delen av rekryteringsprocessen är speciellt ämnad för IKEA:s kandidater som för närvarande är studerande.

IKEA:s Intervjustadier

IKEA har flera olika intervjutillfällen som du kommer att behöva ta del av. Antalet och typen av intervjuer beror på vilken typ av tjänst du söker. Klicka här för att ta reda på vilken typ av intervjuer som kan komma att bli aktuella för dig.

Vad ingår?

  • 2018-utgåvan med de senaste övningssmaterialen.
  • 5 fullständiga övningstest av
    samma typ som PI LI-testet
  • 1 studieguide till PI LI-test
  • 1 diagnostiskt test + guide
  • 7 grundläggande räkneövningar
  • 21 bildbaserade övningstester
  • 9 kategoriserade mattematikövningar
  • 8 matematiska övningar på läsexempel
  • 6 sifferserieövningar
  • 3 övningar på syllogismer
  • 7 ordförrådsövningar
  • 1 guide till personlighetstester
  • 12 andra guider och handböcker
  • Övningsmaterial och övningstester är på engelska

Hittade du inte vad du letade efter? Vi är här för att hjälpa till!

Vänligen svara på några korta frågor så att vi kan hänvisa dig till det övningspaket som stämmer bäst överens med dina behov.

PI LI, PLI, IKEA og andre varemærker tilhører deres respektive varemærkeindehavere. Ingen af varemærkerne har forbindelser til JobTestPrep eller denne hjemmeside. JobTestProp tilbyder forberedelse til psykometriske tests. Alle forberedelsesmaterialerne udbydes på engelsk.