Öva inför rekryteringstest hos olika arbetsgivare

Test efter arbetsgivare

Förbered dig för olika test från de populäraste arbetsgivarna med våra övningspaket, skräddarsydda för det specifika företaget du ansöker till.

Test efter yrke

Nedan finns länkar till olika yrken som vi erbjuder övningsmaterial till, för att förbereda dig för proven.

lämplighetstest

JobTestPrep tillhandahåller övningsmaterial för olika lämplighetstest. Nedan hittar du de olika typer av lämplighetstest som vi erbjuder.

Personlighetstest och test i konflikthantering

Många arbetsgivare kräver att potentiella kandidater gör ett personlighetstest, som en del av anställningsprocessen. Vår online PrepPack™ förklarar hur personlighetstest funerar och hjälper dig att förstå vad arbetsgivare letar efter.

Microsoft Office-test

Microsoft Office-bedömningstester är vanliga i många screeningsprocesser före ansökning. JobTestPrep har utvecklat Microsoft Office-utbildningspaket, baserat på de ämnen du kommer att testas på under din intervjuprocess. Börja öva redan idag och öka dina chanser att hamna högst upp på kandidatlistan!

Utvärderingscenter

Var alltid ett steg före konkurrensen genom att förbereda inför din bedömning med JobTestPrep. Bedömningscentrets övningar används för att bestämma vem som är den bästa kandidaten för jobbet, så förberedelserna ger dig ett försprång. Börja förbereda dig redan idag inför din fallstudie, intervju, gruppövning, rollspel eller simuleringsövning.

Varför ska jag förbereda mig inför ett psykometriskt prov?

Anställningsprocessen har förvandlats till en nästan exakt vetenskap. Tillsammans med många andra saker inom den tekniska revolutionen, har företagen blivit mer metriskt fokuserade. Med hjälp av psykometriska tester kan de få ett kvantifierbart verktyg till sitt förfogande.

Företag har lärt sig att användningen av psykometriska prov förbättrar HR-processens effektivitet och sänker kostnaden på lång sikt. Det är viktigt att förbereda sig inför provdagen och försäkra sig om att man visar upp sina bästa egenskaper, samt minska stressen. När det kommer till kritan, så vill du inte förlora en möjlighet att bli antagen till drömjobbet, bara för att du inte var förberedd.