Sök jobb som chef och öva inför lämplighetstest

Att bli chef på ett företag är mångas dröm, och för de flesta ett stort kliv upp i karriären. Men oavsett om du söker en tjänst som VD i ett större företag eller som chef för personalavdelningen så har numer samtliga rekryteringar detta gemensamt: De kräver att du klarar av ett större antal lämplighetstest. Hos oss på JobTestPrep hittar du övningsmaterialet som ger dig en fördel över konkurrenterna om positionen, och ökar dina chanser att landa jobbet.

Köp nu, från £ 39

Att arbeta som chef

En chef kan vara många saker och syssla med olika ting, men gemensamt för i stort sett alla chefspositioner är att du har arbetslednings-, personal- och budgetansvar. I övrigt kan det handla om allt från att projektleda en arbetsgrupp på fem personer, ha ansvar för en ICA-butik, eller leda en global koncern med hundratusentals anställda. Chefer kan ha olika bakgrunder utbildningsmässigt, men höga chefer har ofta bakgrund som jurister, ekonomer eller ingenjörer.

Det handlar dock i hög grad om vilken bransch det gäller, och chefer är dessutom ofta specialiserade. En överläkare har förstås en medicinsk bakgrund, chefen på en rekryteringsfirma ofta en HR-utbildning, och en biskop, för att ta ett lite udda exempel, har naturligtvis startat sin bana som präst. Men oavsett om du söker jobb som rektor, IT-chef eller affärsutvecklingsansvarig, måste du ha ledaregenskaper, vara en god kommunikatör, och ha en förmåga att inspirera. Och det är här ett större eller mindre batteri av tester kommer in i rekryteringsprocessen. Nedan listar vi de vanligast förekommande.

Personlighetstest

Personlighetstest söker bedöma hur du kommer att agera på din framtida arbetsplats, och ingår i stort sett alltid vid rekryteringar till högre positioner. Den vanligaste typen bygger på den så kallade femfaktormodellen, och mäter din personlighet inom områdena Extraversion, Neuroticism, Öppenhet, Samstämmighet och Samvetsgrannhet. Testen finns i ett antal utföranden, från sådana som tar en kvart att göra till sådana som tar ett par timmar i anspråk. Du hittar mer information om dessa test, liksom exempelfrågor, i den här artikeln.

Test i konflikthantering

Dessa test kallas ibland SJT-test (Situational Judgment Test), och syftar till att bedöma din förmåga att agera på ett konstruktivt sätt de i besvärliga situationer och konflikter som alltid uppstår på arbetsplatser, och som det är ditt ansvar att som chef hantera och lösa. Frågorna består av situationsbeskrivningar, och din uppgift är att rangordna ett antal alternativa sätt att agera i situationen, från det bästa till det sämsta alternativet. Situationerna kan handla om allt från personalkonflikter till att i stressade situationer ta rätt affärsbeslut. Du hittar mer information om konflikthanteringstest här.

PI LI (PLI) Test – Practice Test Questions, Answers, Tips, and Free Samples

Test i språkförståelse

Dessa test prövar din förmåga att på kort tid ta in mer eller mindre avancerad information i skriftlig form, och sedan ta ställning till ett eller flera påståenden kring texten du just läst. Förmågan att snabbt kunna ta in och reagera på information är centralt för ett lyckat chefsarbete. Du hittar mer information om olika språkförståelsetest här.

Test i logiskt tänkande

Dessa test kan se ut på en mängd olika sätt, men syftar samtliga till att testa din förmåga att tänka logiskt och abstrakt, känna igen mönster, din kognitiva förmåga, och så vidare. De kan delas upp i verbala och icke-verbala test. I de verbala ska du dra slutsatser från skriftlig information, medan de icke-verbala testen vanligen består av nummer- eller symbolserier som skall kompletteras på rätt sätt. Du hittar mer information om den här typen av test här, här och här.

Numeriska test

Dessa test är utformade för att mäta din förmåga att snabbt ta in och dra slutsatser av matematisk information. De finns på ett antal olika nivåer, från enklare räknetest som behandlar de fyra räknesätten och andra enklare operationer, till test som kräver universitetsmatte för att kunna slutföra på ett korrekt sätt. Du hittar mer information om den här typen av test i denna dedikerade artikel.

Registrera konto

Genom att öva inför de test du ska ta så upptäcker du snabbt vilka områden du behöver fräscha upp, och var dina styrkor och svagheter som blivande chef ligger. Och genom att ta vårt personlighetstest så lär du dig förstå hur du kan framställa dig själv på bästa möjliga sätt. Med hjälp av våra övningstest, svarsförklaringar och facit ökar du dina chanser att klara testen på ett tillfredställande sätt och ta dig vidare i rekryteringen. Registrera ett konto och börja öva redan idag!

Vad ingår?

  • 6 övningstest för personlighetstest och test i konflikthantering
  • 50 numeriska test för chefer
  • 30 test i språkförståelse
  • 11 test i deduktiv slutledning
  • 48 test i induktiv slutledning, logiskt tänkande och diagrammatisk förståelse
  • 20 tekniska test och test i spatial förmåga
  • 2 test i kritiskt tänkande som simulerar Watson Glaser-testet
  • Svarsförklaringar, lösningstips och poängrapporter
  • Videotutorials och handledningar för testen
  • Direkt åtkomst online
  • Säker betalning
  • Förstklassig kundtjänst
  • Övningsmatierial och övningstester är på engelska

Hittade du inte vad du letade efter? Vi är här för att hjälpa till!

Vänligen svara på några korta frågor så att vi kan hänvisa dig till det övningspaket som stämmer bäst överens med dina behov.

De testföretag och andra varumärken som nämns på denna sida ägs av respektive varumärkesinnehavare. Ingen av varumärkesinnehavarna är anslutna till JobTestPrep eller den här webbplatsen. JobTestPrep erbjuder övningsmaterial inför lämplighetstester. Samtliga förberedelsematerial tillhandahålls på engelska.